Duitse jongeren brengen inspiratiebezoek aan 3X3 Unites

7 mei, 2026

Hoe leid je jongeren op tot youth leaders? En wat is een rolmodel? Met die vragen brachten veertien jongeren en twee coaches van de Duitse organisatie RheinFlanke een inspiratiebezoek aan 3X3 Unites. Twee dagen lang gingen ze zelf aan de slag, kregen een workshop en gingen in gesprek met 3X3 Leaders van 3X3 Unites.

‘Onze slogan is niet voor niets Unite. Play. Empower’, zegt Maxi Sellering, Head of International Relations and Development bij 3X3 Unites. ‘We werken graag samen met andere organisaties die dezelfde waarden hebben als wij en jongeren door middel van sport kansen bieden, zodat ze nieuwe perspectieven kunnen creëren.’

RheinFlanke is een NGO uit Keulen die sport inzet als middel om jongeren te bereiken en te ontwikkelen. Binnen hun Europese project BOOST richten zij zich voor het eerst expliciet op het opleiden van Youth Leaders, een aanpak die sterk aansluit bij de 3X3 Leader Course. ‘Wij zijn bezig met het opzetten van onze eerste opleiding voor jongeren. We willen graag van de 3X3 Leader Course van 3X3 Unites leren en hun ervaringen horen’, aldus Marie Rückborn, een van de coaches van RheinFlanke.

RheinFlanke is een NGO uit Keulen die zich richt op sociaal werk door middel van sport en beweging. Het fungeert als de motor van hun educatieve werk - als een laagdrempelige toegang om contact op te bouwen met kinderen en jongeren en om sociale vaardigheden te ontwikkelen.

Binnen hun Europese Erasmus+-project ‘BOOST’ voeren zij een programma uit, waarbij zij zich voor het eerst specifiek richten op het opleiden van Youth Leaders, een aanpak die sterk aansluit bij de 3X3 Leader Course. ‘Wij zijn momenteel bezig met het opzetten van ons eerste trainingsprogramma voor jongeren. We zouden graag leren van de 3X3 Leader Course van 3X3 Unites en horen over hun ervaringen’, zegt Marie Rückborn, een van de coaches van RheinFlanke.

Tegelijk was het inspiratieboek van RheinFlanke ook een mooie kans voor de jongeren van 3X3 Unites om zichzelf te laten zien en leadership te pakken. Stagiaires Lotte Toornstra en Niccolò Lepore kregen de leiding over het evenement en stelden het programma samen. ‘Het was super tof en heel leerzaam’, aldus Niccolò. ‘Voor mij was het de eerste keer dat ik zo’n groot evenement mocht organiseren.’

Ook voor Lotte was het nieuw. ‘Ik was vooraf best zenuwachtig, omdat ik het normaal gesproken spannend vind om voor een groep te staan’, zegt ze. ‘Maar ik wilde graag een keer buiten mijn comfortzone stappen en vond het ook interessant om een groep jongeren te begeleiden. Zeker omdat de groep uit het buitenland kwam en dus een andere taal sprak.’

Het tweedaagse inspiratiebezoek begon op het kantoor van 3X3 Unites. Daar gaf 3X3 Leader Raul Villavicencio een introductiepresentatie over 3X3 Unites. Daarna was het de beurt aan Lotte om de workshop ‘rolmodellen’ te geven. ‘Ik liet de jongeren zelf nadenken wie een rolmodel voor hen is, wat een rolmodel kenmerkt en of ze zichzelf als rolmodel zien.’

Al snel merkte Lotte dat de jongeren ‘aan gingen’ tijdens de workshop. ‘Nadat ik had verteld wat een rolmodel voor mij is en hoe ik dat heb ontdekt, wilden de jongeren ook hun persoonlijke verhaal delen. Dat vond ik echt super tof om te zien. Zo kregen we echt een interactieve sessie, waarbij iedereen zich kwetsbaar durfde op te stellen en naar elkaar luisterde.’

Eén van de jongeren die zijn verhaal deelde, was Nils Windrath. ‘Ik hoorde vaak dat anderen een rolmodel hebben, maar zelf had ik er nog nooit bij stilgestaan’, vertelde hij. ‘Maar nu ik erover nadenk zijn mijn ouders een rolmodel voor mij. Voor mij is een rolmodel iemand die zijn verantwoordelijkheid neemt en waar je tegenop kijkt, niet vanwege zijn status, maar door zijn gedrag en de manier waarop hij zich opstelt richting anderen.’

Ook Lotte vertelde hoe zij erachter kwam dat zij een rolmodel is. ‘Als speelster van het Nederlandse 3x3-basketball team willen kinderen vaak een handtekening. Toen dat voor het eerst gebeurde, dacht ik echt: wauw, er zijn dus echt mensen die naar je opkijken', aldus Lotte. ‘En het leuke tijdens de workshop was: toen ik mijn verhaal deed, haakten andere jongeren daarop in door bijvoorbeeld te vertellen dat ze thuis ook een rolmodel voor hun broertje of zusje zijn.’

De tweede dag was de Paper Dome het decor. Hier kregen de jongeren uit Keulen te zien wat voor activiteiten 3X3 Unites allemaal organiseert in de indoor locatie en vertelde 3X3 Leader Jaimy Jacott wat het voor hem betekent om 3X3 Leader te zijn. Verder werden er ervaringen uitgewisseld en de basisregels van 3x3-basketball uitgelegd en zelf gespeeld. ‘Het was mooi om te zien hoe snel de jongeren verbinding met elkaar legden, ondanks de taalbarrière.'

Na twee leuke en leerzame dagen kwam er een einde aan het inspiratiebezoek. ‘Het was super om een kijkje in de keuken van 3X3 Unites te krijgen’, zegt Marie, een van de coaches van RheinFlanke. ‘Als je je als organisatie wil focussen op jongeren, moet je de jongeren ook echt centraal zetten. Dat doet 3X3 Unites heel goed. De jongeren vormen het kloppende hart van de organisatie.’

En op de vraag wat Julian Egeland, de andere RheinFlanke-coach, meeneemt van het bezoek, zegt hij: ‘Ik denk dat onze jongeren hebben ingezien en geleerd dat er geen duidelijke definitie is van wat een rolmodel is, en dat zij zelf op een bepaalde manier allemaal rolmodellen zijn. Het draait meer om het ontwikkelen van je talenten, integriteit en authenticiteit. Daarnaast was het erg inspirerend om te zien hoe 3X3 Unites zulke sterke, participatieve ruimtes creëert waarin jongeren zich op verschillende manieren kunnen uiten.’

Ook Lotte en Niccolò, die samen verantwoordelijk waren voor de organisatie van het inspiratiebezoek, keken met een goed gevoel terug op het evenement. ‘Het was heel leerzaam en ik heb veel nieuwe ervaringen opgedaan. Zeker omdat het een internationaal project was, waarbij je jongeren uit andere culturen ontmoet. We hebben het als team goed gedaan, daar ben ik trots op.’

En Lotte: ‘Ik hoop dat we de jongeren iets hebben kunnen meegeven over 3X3 Unites, wat het betekent om een rolmodel te zijn en hoe ze dat kunnen uitdragen.’ Zelf vond ze het heel leerzaam om voor een groep te staan. ‘Ik heb geleerd hoe je de dynamiek goed houdt en hoe je alle jongeren betrokken houdt. Als een groepje even was afgeleid, dan stelde ik ze bijvoorbeeld een vraag om ze er weer bij te betrekken. In de praktijk leer je toch het meest.’