Van 3X3 Leader naar 3X3 Opleider
Hoe begeleid je een groep jongeren? Hoe creëer je een veilige omgeving? En hoe bied je jongeren perspectief en stimuleer je ze om eigenaarschap te pakken? Deze en nog veel meer vragen stonden centraal tijdens de nieuwe opleiding tot 3X3 Opleider.
Tijdens de opleiding werden twaalf 3X3 Leaders opgeleid tot 3X3 Opleider en voorbereid om zelf de 3X3 Leader Course te geven. ‘Met de nieuwe opleiding snijdt het mes aan twee kanten’, zegt Bas Rozendaal, opleider bij 3X3 Unites. Hij zette de opleiding samen met Melissa ‘t Jong op, manager educatie. ‘Enerzijds zijn de deelnemers ervaringsdeskundigen en kunnen zij hun kennis doorgeven aan nieuwe 3X3 Leaders. Anderzijds is het een kans om zichzelf verder te ontwikkelen.’
De opleiding tot 3X3 Opleider, die uit vier bijeenkomsten bestond, is een van de opleidingen binnen de 3X3 Unites Academy: een verdiepend traject voor jongeren die de 3X3 Leader Course hebben afgerond. Het doel van de academy is om de jongeren bij de 3X3 Unites community betrokken te houden, te inspireren en ze nog meer perspectief en doorgroeimogelijkheden te bieden, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
‘Dat is precies wat we met de opleiding tot 3X3 Opleider willen doen’, zegt Bas. ‘Hoe meer 3X3 Opleiders we hebben, hoe meer nieuwe 3X3 Leaders we kunnen opleiden. Zo willen we dat onze community zich als een olievlek verspreidt. We hebben als doel om dit jaar 750 nieuwe 3X3 Leaders op te leiden. Dat zijn er fors meer dan vorig jaar.’
Tijdens de vierdaagse opleiding kwamen meerdere thema’s aan bod. De deelnemers gingen onder meer aan de slag met storytelling, administratie, een veilige omgeving creëren en de hand-off aanpak. ‘Als opleider is het goed om het onderscheid te maken tussen goede fouten en slechte fouten’, zegt Bas over het laatste thema.
Hij legt uit: ‘Soms is het zinvol om goede fouten te laten gebeuren. Dan kun je het daarna bespreekbaar maken om ervan te leren. Een voorbeeld? Als er een evenement op de agenda staat en er is een week van tevoren nog niets geregeld, kan je het laten lopen. Als jij zou zeggen: ‘Ik fix het wel’, dan leren jongeren nog niet om eigenaarschap te pakken. Uiteindelijk zie je vaak dat het dan alsnog geregeld wordt.’
Wat hij wil zeggen: goede fouten mogen gemaakt worden. Slechte fouten moet je daarentegen voorkomen, meent Bas. Daarmee doelt hij onder meer op te laat komen, onderling gedrag naar elkaar of het afschieten van elkaars ideeën.
Verder gingen de deelnemers aan de slag met een casus rondom veiligheid op het veld, ze bespraken wie zij als opleider willen zijn en moesten zelf een plan maken om jongeren te werven. Bas: ‘Hoe maak je jongeren enthousiast voor je evenement of hoe haal je ze naar het plein?’
De 3X3 Leaders gaan de komende tijd onder begeleiding zelf 3X3 Leader Courses geven. ‘Zelf ga ik met drie 3X3 Leaders naar een school in Alkmaar’, zegt Bas. ‘We gooien de 3X3 Leaders in het diepe, maar ook weer niet helemaal.’
Hij kijkt met een goed gevoel terug op de aftrap van de opleiding tot 3X3 Opleider. ‘Met 3X3 Unites willen we jongeren kansen geven en perspectief bieden. Met deze opleiding geven we de jongeren weer nieuwe kansen en nog meer perspectief en bereiden we onze community verder uit.’
Lees hier meer nieuws van 3X3 Unites
Toon meer