3X3 Mentor Course: van leader naar mentor

‘Veel van onze jongeren willen van nature al een leidende rol in hun omgeving pakken. Dat vinden we heel mooi om te zien. Toen dachten we: hoe kunnen we ze daarbij helpen’, zegt Roxanna van Erp als opleider en Program Lead van de 3X3 Mentor Course. ‘Met de opleiding willen we de deelnemers handvatten geven, zodat zij vanuit bewustzijn een nog grotere impact op hun community kunnen maken.’

Tijdens de 3X3 Mentor Course werken de deelnemers in de tweedaagse kick-off aan hun eigen verhaal en leren vervolgens in acht weken hoe zij anderen kunnen begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling en er voor anderen kunnen zijn. ‘Leiderschap begint bij jezelf’, zegt Roxanna. ‘Je kan pas iemand anders helpen als je eerst naar jezelf hebt gekeken.’

Daarom stonden tijdens de tweedaagse kick-off vragen als ‘wie ben ik’, ‘waar sta ik in het leven’ en ‘wat is mijn verhaal’ centraal. ‘We waren met negen jongeren en gingen meteen de diepte in doordat we een oefening deden waarbij je een dieptepunt en hoogtepunt uit je leven moest vertellen’, zegt Dylan. ‘Dat was een goede ijsbreker: we leerden elkaar meteen beter kennen, waardoor meer onderling begrip ontstond.’

Ook was het een goede manier om op jezelf te reflecteren, merkte Dylan. ‘Hoe vaak neem je nou de tijd om bij jezelf na te gaan welke obstakels je in het leven bent tegengekomen, hoe je daarmee bent omgegaan en hoe je de persoon bent geworden die je nu bent’, vraagt hij zich hardop af. ‘Dat is best een drempel om overheen te gaan, zeker met anderen erbij. Maar het helpt wel om te bepalen wie je wil zijn.’

Na de tweedaagse kick-off behandelden de deelnemers de afgelopen weken al verschillende skills, waaronder waarnemen en signaleren. ‘We kregen bijvoorbeeld een casus over een deelnemer die altijd meedoet aan activiteiten, maar plots ander gedrag vertoonde. Waar hij eerst altijd vrolijk en positief was en zich in de groep mengde, was hij plots stiller en verwijderde zich van de groep.’

De vraag was wat Dylan en de andere deelnemers aan de 3X3 Mentor Course zouden doen. ‘Ik zou met hem of haar gaan praten en hem geruststellen', zegt Dylan. ‘En als ik zou merken dat ik het niet in mijn eentje kan oplossen, dan hulp in de vorm van bijvoorbeeld een jongerenwerker inschakelen. Maar voordat je dat allemaal kan doen, moet je het veranderde gedrag van iemand hebben gesignaleerd.’

Volgens Roxanna vallen ‘waarnemen en signaleren’ onder de noemer van ‘menselijke skills’. Die zijn tegenwoordig belangrijker dan ooit, meent zij. ‘Door sociale media en alle andere razendsnelle technologische ontwikkelingen is het belangrijk om aan je menselijke skills te blijven werken. Denk aan communiceren en begrijpen hoe we ons tot elkaar verhouden.’

David Timmerman is een andere 3X3 Leader die deelneemt aan de 3X3 Mentor Course. ‘Meerdere mensen binnen 3X3 Unites zeiden dat de opleiding bij mij past en bovendien sluit het goed aan bij mijn studie Social Work’, zegt David. ‘Ik vind het interessant om te reflecteren en in te zoomen op wie ik ben, hoe ik zo ben geworden en hoe ik zo dicht mogelijk bij mezelf kan blijven.’

Dat laatste is niet altijd even makkelijk, ervaarde hij. ‘Binnen de maatschappij hebben we bepaalde normen en waarden waaraan iedereen wordt geacht te voldoen. Er wordt van alles van je verwacht; op school, op je werk, bij de sportclub. Ik heb daar heel lang aan willen voldoen, omdat het nu eenmaal zo hoort. Maar ik merkte dat ik verder van mezelf verwijderd raakte als ik wilde voldoen aan die opgelegde normen.’